Normes communautaires · à lire avant de participerL’appartenance est la norme.
Les courses, les regroupements, le café et les messages du club doivent demeurer accueillants et sans pression. Ces normes expliquent les attentes de Devon Deer, ce qui arrive lorsqu’une limite est franchie et pourquoi une relation privée se distingue d’une conduite qui touche le troupeau.
La promesse avant la politique
Vous n’avez pas à mériter votre place dans le troupeau.
Venir à une course, prendre un café, suivre le club ou être aimable ne constitue jamais un consentement à recevoir de l’attention romantique ou sexuelle. Vous pouvez arriver seul, poser une limite et continuer de participer sans avoir à vous expliquer.
La norme commune
Où ces normes s’appliquent
Elles s’appliquent aux courses, aux regroupements, au café, aux activités du club, aux messages et comptes gérés par le club, ainsi qu’à tout comportement lié au club qui nuit à la sécurité, à la dignité ou à la participation d’une personne.
01Respect, dignité et consentement
Respectez les limites exprimées par les paroles ou le comportement. Le consentement doit être donné librement, être précis et continu; il peut être retiré à tout moment. Accepter un café, un rendez-vous, un message, une photo ou un type de contact physique ne vaut pas consentement à autre chose. Une personne trop intoxiquée ou autrement incapable de choisir librement ne peut pas consentir. Le harcèlement, l’intimidation, les propos discriminatoires ou dégradants, les contacts non désirés, les commentaires sexuels, les questions intimes, les messages insistants, la filature et la pression n’ont pas leur place ici. Le silence, l’hésitation, un changement de sujet ou l’absence de réponse ne sont pas un oui.
02Aucunes représailles
Personne ne peut être menacée, harcelée, exclue d’une activité, privée d’un rôle ou ciblée par des rumeurs, le dévoilement non voulu de son identité, de sa relation ou de renseignements intimes, ou par des pressions du groupe pour avoir décliné ou mis fin à une relation, posé une limite, signalé de bonne foi une préoccupation, soutenu quelqu’un ou participé à une réponse, même si aucune violation n’est finalement retenue. Prendre ses distances sur le plan personnel n’est pas une représaille; utiliser l’accès au club, un rôle ou la pression sociale pour punir quelqu’un en est une. Chercher un soutien confidentiel, un avis juridique, du counselling, des soins médicaux ou l’aide d’une autorité ne signifie pas « recruter des alliés ».
03Le rôle ne sert jamais de levier
Une personne qui agit comme Herd Leader, responsable de course, fronty, sweeper, administrateur de compte, photographe ou bénévole ne doit jamais utiliser son accès, des renseignements privés, un transport, une affectation, sa visibilité ou le soutien de sécurité pour poursuivre quelqu’un.
Une note de terrain sur les relationsL’appartenance passe avant les démarches romantiques.
Des amitiés et des relations peuvent naître dans une communauté. Cela peut être très beau. Devon Deer demeure toutefois un club de course, et personne n’a droit à une invitation romantique, même une seule.
Une invitation est un plafond, pas un droit.
Entre adultes consentants qui sont réellement sur un pied d’égalité, une seule invitation brève et respectueuse peut parfois être appropriée si elle est facile à refuser. Ne mettez pas quelqu’un sur la sellette devant le groupe. L’invitation ne doit pas avoir lieu pendant que le groupe court, dans un endroit isolé, lors d’un transport, ni pendant qu’une personne dépend de vous pour l’orientation, le retour ou le soutien. Un message privé n’est pas une échappatoire : n’utilisez jamais un compte du club ni des coordonnées obtenues grâce à un rôle pour faire une démarche; utilisez seulement un canal ordinaire déjà établi entre pairs, restez bref et ne relancez pas. Tout ce qui n’est pas un oui clair met fin au sujet, sauf si l’autre personne relance elle-même clairement la conversation plus tard.
Une relation de pouvoir exige de prendre du recul.
Une personne qui exerce une autorité directe ou indirecte ne doit pas entreprendre ni poursuivre une démarche romantique ou sexuelle tant que ce pouvoir ou cette dépendance existe. Les rôles temporaires et informels comptent; quitter une seule affectation dans le seul but de faire une invitation n’efface pas le déséquilibre. Si un intérêt mutuel se développe entre adultes qui sont réellement sur un pied d’égalité, seul le conflit nécessaire à la récusation doit être signalé. Les détails privés de la relation n’ont pas à l’être. Le rôle d’autorité ou de soutien concerné doit être transféré ou quitté avant que la relation soit poursuivie. Si la relation précède le rôle, le conflit doit être signalé et la personne en autorité doit se retirer des décisions ou du soutien touchant son partenaire.
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Après la fin d’une relationVous gardez tous les deux le pont.
La fin d’une relation entre adultes, décidée par l’une ou les deux personnes, demeure normalement privée. Aucune des deux personnes ne possède le lundi, le mercredi, les sentiers ou la table de café. Personne n’a droit à une amitié, à des explications, à un contact privé ou à une réconciliation. Personne ne devrait être poussé à abandonner une journée de course, à disparaître ou à recruter le troupeau pour prendre parti.
Cette neutralité ne s’applique jamais à la conduite. Devon Deer peut intervenir lorsqu’il est question de harcèlement, de traque, d’intimidation, de menaces, de représailles, de dévoilement forcé, de partage de renseignements intimes ou d’entrave à la participation. Toute mesure temporaire ou durable doit être guidée par la sécurité et la conduite, et non par une symétrie automatique.
19−Cette note ne concerne que les adultes.
Aucun adulte ne doit utiliser une course, un rôle bénévole, un message du club ou un lien social créé par Devon Deer pour poursuivre une personne de moins de 19 ans. La règle du parent ou tuteur légal demeure en vigueur et ne remplace pas les responsabilités de chaque adulte en matière de limites et de protection.
Si vous avez des raisons de croire que le bien-être d’un enfant ou d’un jeune est en danger, la loi du Nouveau-Brunswick exige de le signaler directement et sans délai aux Services de protection de l’enfance au 1-833-733-7835. Un message privé au club ne remplace pas ce signalement. Appelez le 911 en cas de danger immédiat. Lire les directives officielles →
Si une limite est franchie
Vous n’avez pas à confronter la personne d’abord.
Si vous souhaitez signaler une préoccupation, commencez par transmettre seulement ce qui est nécessaire. Vous pouvez demander de l’information, du soutien ou une limite pratique sans décider immédiatement de déposer une plainte formelle ailleurs.
- 01
Danger immédiat
Appelez le 911. Un compte de média social du club n’est pas un service d’urgence et peut ne pas être surveillé en temps réel.
- 02
Préoccupation liée au club
Les messages sociaux du club sont vérifiés par des bénévoles, ne sont pas surveillés en continu et ne comportent aucun délai de réponse garanti. Commencez par : « Je dois parler d’une préoccupation concernant les normes communautaires. » N’indiquez ni noms ni récit complet dans le premier message.
- 03
Conflit ou conseil confidentiel
Si la préoccupation concerne une personne qui pourrait voir les messages privés du club, ou si vous ignorez qui y a accès, n’utilisez pas ces comptes. Devon Deer ne dispose pas encore d’un canal de signalement distinct, confidentiel ou indépendant. Communiquez avec SafeZone de Sport NB pour obtenir des conseils confidentiels sur les options et la compétence; SafeZone n’agit pas comme enquêteur de Devon Deer.
Les limites de confidentialité sont importantes.
Instagram et Facebook sont des services externes, et plus d’un administrateur du club peut avoir accès aux messages. Devon Deer ne peut donc pas promettre l’anonymat ni une confidentialité absolue. Une réponse équitable peut exiger de transmettre suffisamment de détails à la personne visée pour qu’elle comprenne la préoccupation et puisse y répondre; ces détails peuvent révéler l’identité de la personne qui l’a soulevée. Nous limiterons le partage aux personnes dont l’intervention est raisonnablement nécessaire, vérifierons les conflits d’intérêts et expliquerons cette limite avant de demander plus de détails lorsque cela est possible.
Une réponse proportionnéeÀ quoi peut ressembler une réponse
La réponse dépendra de la conduite, de la sécurité, des souhaits exprimés, des conflits et de la capacité réelle d’un groupe bénévole. Elle peut comprendre :
- écouter et expliquer les options sans exiger une confrontation ou une médiation;
- rappeler clairement une limite ou établir une consigne de non-contact;
- changer une affectation bénévole, retirer une personne d’un rôle ou exiger une récusation;
- modifier ou suspendre temporairement la participation aux activités organisées par le club pendant l’examen de la situation;
- limiter ou mettre fin à la participation aux activités organisées par le club lorsque la conduite le justifie;
- orienter la personne vers une ressource externe lorsque le club n’a pas la compétence ou l’expertise nécessaire.
Une mesure provisoire n’est pas une conclusion de culpabilité. Elle devrait être proportionnée, limitée dans le temps et réexaminée, et ne devrait pas restreindre par défaut la personne qui a soulevé la préoccupation. Toute personne en conflit d’intérêts doit se retirer. Lorsque cela est sécuritaire et raisonnable, la personne dont la conduite est signalée recevra suffisamment d’information et une occasion réelle de répondre avant qu’une décision durable soit prise. Devon Deer ne peut pas offrir une enquête professionnelle, des services juridiques ou du counselling, mais il peut établir des limites concernant les rôles bénévoles, les canaux gérés par le club et la participation aux activités organisées par le club.
Ne restez pas seul avec une préoccupationContacts et ressources
Les principes derrière ces normes
Ces normes s’inspirent de lignes directrices actuelles en matière de sport sécuritaire et de droits de la personne. Le CCUMS et le code de la RRCA ne régissent pas automatiquement Devon Deer, et ces liens ne constituent pas une affirmation d’adhésion, de certification ou d’accès au mécanisme de plainte de l’un ou l’autre organisme. Les droits et recours prévus par les lois du Nouveau-Brunswick ou du Canada demeurent distincts.
En vigueur le 15 août 2026. Révision au moins annuelle et chaque fois que les personnes-ressources, les rôles ou les pratiques de signalement changent.
